リモートワークの優秀なエンジニアを雇うメリットとは

リモートワークでエンジニアを採用する場合、優秀な人材を確保でき企業に与えるメリットが大きいといえます。
エンジニアの業務は、必ずしもオフィスにいなければできないものではなく、集中できる環境であることが必要です。
通勤時間で体力を消耗しないメリットが得られるでしょう。

優秀なエンジニアがもつスキル

・一定の基準を満たしている。
・企業で必要とするスキルを持っている。
・コミュニケーション能力が高い。
・常に学ぼうとする姿勢がある。

エンジニアが応募したくなる企業の条件

エンジニア側が求める業務の内容とともに、リモートワークができる条件があると応募しやすいものです。求人サイトを見る時の条件にしているエンジニアは多いでしょう。

リモートワークで優秀なエンジニアを採用するメリット

・企業のあるエリアだけでなく国内外から高いスキルを持った人材が応募してくる
・優秀な人材を確保することは、企業の業績へも反映していくことにつながる
・高いスキルを持った人材が、リモートワークを行うことで通勤時間がなくなり時間を効率的に使い生産性が上がる
・オフィスでの雑談や、ほかの業務に煩わされないので仕事がはかどる
・光熱費などにかかるコストも削減できる
・エンジニアを採用しても交通費がかからない

リモートワークでエンジニアを募集するときの注意

優秀な人材を獲得するために、企業が求める条件が多いと応募しにくいです。
条件が多くても給与に反映されていない場合も応募しにくいので注意が必要でしょう。

優秀なエンジニアを採用するためのコツ

・企業の社風やアピールポイントを明確にしておく。
・リモートワーク導入は欠かせない条件である。

リモートワーク導入時には情報サイトへ登録する

リモートワーク導入を検討する場合は、リモートワーク情報サイトへ登録して相談しましょう。
質の高いエンジニアを採用するための条件として、今後はリモートワーク導入は欠かせないと考えられるためです。
疑問があれば相談でき、アドバイスがもらえるので導入がスムーズに進みます。
リモートワークを導入すると国内外から広く募集でき優秀なエンジニアを確保することにもつながります。
引いては、企業の業績へ好影響を与えるメリットがあるでしょう。

企業がテレワークを導入した場合、どのような助成金を受け取れるのでしょうか。テレワークの助成金の種類や条件を説明します。

テレワークとは

・テレワークは、会社に行かずに社員が業務に取り組む働き方。リモートワークとほぼ同じ。
・テレワークには、以下の3つの種類がある
・在宅勤務:社員が自宅におり、ノートパソコンなどを使用して業務をこなす
・モバイルワーク:社員がパソコンやタブレットを社外に持ち出し、カフェや得意先などのオフィスなどで仕事をする
・サードプレイスオフィス勤務:オフィス以外の場所(会社が整備した場所)やコワーキングスペースなどで社員が作業する

テレワークを導入するメリット

・テレワークは求職者にとって魅力があるため、採用時の訴求性が高い。よって、優秀な人材確保につながる
・居住地や勤務時間の障害により離職が減り、社員が定着しやすくなる
・オフィス内で必要な備品の数が減り、コストがかからなくなる
・テレワークの導入は社員を大切にしているというイメージアップにつながるため、営業活動においても有利に働きやすくなる

「時間外労働等改善助成金(テレワークコース)」とは?

・「時間外労働等改善助成金(テレワークコース)」は、テレワークの実施にかかった費用の一部を助成する制度
・対象となるのは、在宅やサテライトオフィスを利用したテレワークを実施する中小企業事業主
・時間外労働を改善し、仕事と生活の調和の推進させることを目的として実施されている

テレワークで助成金を受け取るための条件

・テレワークを新規・継続で導入している事業主や、テレワークに積極的に取り組む意欲があり成果も期待できる事業主などが対象となる
助成金の支給対象となる取り組みは、テレワーク用の通信機器の導入や就業規則などの作成・変更など
・支給対象となる取り組みに対して、定められている「成果目標」の達成を目指す必要がある

テレワークで導入で受け取れる助成金の金額

・助成額:対象経費の合計額× 補助率(上限額を超える場合は上限額)
・補助率は目標達成で3/4、未達成で1/2。
・上限
目標達成の場合:1人あたり20万円・1企業あたり150万円、目標未達成の場合:1人あたり10万円、1企業あたり100万円。
・対象となる経費:旅費、借損料、会議費、印刷製本費、 備品費、機械装置等購入費、 委託費など。

テレワーク導入で受けられるその他の助成金

・東京都「テレワーク活用・働く女性応援助成金」:都内の中小企業を対象にテレワーク機器導入やサテライトオフィス利用について助成
総務省「ふるさとテレワーク」:地方のサテライトオフィスで都市部の仕事に取り組む場合にかかった費用の一部を助成
経済産業省「IT導入補助金」:中小企業・小規模事業者等が課題を解決するためのITツールを導入するための経費の一部を補助

テレワーク導入時の注意点

重要な情報を頻繁にインターネットでやり取りすることになるため、セキュリティ対策の徹底が必要です(安全なネットワークやウイルスソフトの導入、社員のリスク管理の意識を強化など)。
連絡の滞りによるミスや対応漏れを防ぐためには、スムーズに連絡を取れる体制を作る必要があるでしょう。例えば、緊急時の連絡方法の取り決め、ツールの導入などです。
また、社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境を作りましょう。

まとめ

助成金を受け取ることができれば、テレワークの導入をよりスムーズに進めやすくなります。助成金を受け取るには条件を満たす必要があるのです。万全の状態でテレワークを導入するために、情報収集や準備をしっかり行いましょう。